Personalo vadybos ir ugdymo skyrius

1.977,8 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį

DARBO POBŪDIS Administruoja personalo dokumentaciją ir užtikrina sklandų personalo administravimo procesų vykdymą. Rengia, tikrina ir teikia dokumentus bei informaciją, susijusią su darbuotojų priėmimu, atleidimu ir perkėlimu, atostogomis, komandiruotėmis, stažuotėmis ir kitais personalo administravimo klausimais. Vertina pateiktų dokumentų teisingumą, pilnumą ir atitiktį teisės aktų reikalavimams prieš perduodant juos Centralizuoto personalo administravimo įstaigai. Administruoja darbuotojų kasmetinių atostogų procesą: tikrina atostogų likučius, derina ir vizuoja prašymus, koordinuoja atostogų grafikų sudarymą. Komunikuoja su darbuotojais ir administracijos padaliniais personalo administravimo klausimais. Tvarko personalo duomenis informacinėse sistemose bei dokumentų valdymo sistemose. Rengia pažymas, ataskaitas ir kitą su personalo administravimu susijusią informaciją. Bendradarbiauja su mokymo įstaigomis organizuojant studentų praktiką bei prisideda prie praktikantų integravimo į įstaigą. Koordinuoja naujų darbuotojų adaptacijos procesą, padeda užtikrinti sklandų jų įsiliejimą į įstaigą bei teikia siūlymus procesų gerinimui. KO TIKIMĖS Aukštesnysis išsilavinimas (įgytas iki 2009 m.) arba specialusis vidurinis išsilavinimas (įgytas iki 19 Raštvedybos ir dokumentų rengimo taisyklių išmanymas. Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, ypač Microsoft Office programomis. Didelis privalumas - darbo patirtis su IMIS, VSDRIS, STEKAS, DODVS programomis. KĄ SIŪLOME Mėnesinį darbo užmokestį nuo1977,80 eurų (neatskaičius mokesčių). Darbą vienoje didžiausių institucijų Lietuvoje (2300 darbuotojų). Globėjo pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais ir naujoko adaptaciją. Sveikatinimosi, savanorystės, savišvietos dienas. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.

, Galimybė pasirinkti darbo pradžios laiką. - Pilnas etatas