Personalo vadovas
-
1.950 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
Užtikrinti sklandų darbuotojų pritraukimo, atrankos ir įvedimo procesų veikimą. Kurti ir palaikyti teigiamą darbo aplinką, organizuoti įmonės šventes. Valdyti darbo užmokesčio ir personalo valdymo sistemas. Užtikrinti ir kontroliuoti, kad įmonė laikytųsi visų atitinkamų darbo įstatymų ir taisyklių. Vesti priskirtų darbuotojų darbo laiko apskaitą bei kontroliuoti visų įmonės darbuotojų darbo laiko apskaitos teisingą vedimą. Užtikrinti skyriui pavestų užduočių tinkamą atlikimą. Prižiūrėti ir vykdyti personalo procesų administravimo funkciją, įskaitant personalo dokumentus, sistemas ir darbo užmokestį. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Radviliškis
REIKALAVIMAI
Raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai Geri komunikacijos įgūdžiai, įskaitant bendravimą žodžiu ir raštu. Darbo teisės išmanymas. Gebėjimas analizuoti duomenis, atpažinti tendencijas ir gebėjimas efektyviai spręsti problemas. Patirtis gamybos įmonėje būtų didelis privalumas. Geros anglų kalbos žinios. Aukštasis išsilavinimas ir bent 1 metų patirtis personalo valdymo srityje. Patirtis: nuo 1 metų