Personalo vadybininkas (-ė)
-
1.600 - 1.900 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
naujų darbuotojų paieškos procesų organizavimas: darbo skelbimų ruošimas, atrankų vykdymas; įdarbinimo proceso organizavimas bei naujų komandos narių adaptacijos proceso koordinavimas; personalo dokumentacijos rengimas ir administravimas (įmonės vidaus tvarkos, įsakymai, raštai, prašymai ir kt.); nuolatinis bendravimas su dirbančiu personalu, iškylančių problemų sprendimas; įsitraukimas į kitas personalo valdymo iniciatyva; vidinės komunikacijos užtikrinimas ir valdymas. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Klaipėda
REIKALAVIMAI
Darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios Ne mažesnė nei 1 metų patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo ar personalo administravimo srityje; gebėjimas dirbti MS Office programomis ir informacinėmis sistemomis; būti koordinuotam, atsakingam, reikliam sau ir kitiems; gebėti savarankiškai planuotis darbus. Patirtis: iki 1 metų