PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė)
-
1.650 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
aktyvi elektrikų ir montuotojų paieška socialiniuose tinkluose bei darbo portaluose, administravimas ir darbas su jau esamais kontaktais; A1 formų teikimas „Sodrai“, darbo sutarčių rengimas ir administravimas; komandiruočių dokumentų rengimas Prancūzijos, Nyderlandų bei kitų ES šalių institucijoms (apmokome); nuolatinis bendravimas su kandidatais ir darbuotojais lietuvių, rusų bei anglų kalbomis. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Klaipėda
REIKALAVIMAI
Darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios Gebėjimas vykdyti kvalifikuotų specialistų (ypač elektrikų) paiešką darbo portaluose ir socialiniuose tinkluose; patirtis darbuotojų atrankos procese (pirminis pokalbis, atrankos filtravimas, dokumentų vertinimas). supratimas apie technines profesijas ir darbo rinkos specifiką (elektrikai, montuotojai ir pan.);(apmokysime) komunikabilumas, atsakingumas, gebėjimas greitai reaguoti į įmonės poreikius; Lietuvos / užsienio formų pildymas (bus papildomai apmokyti); žinios apie darbo kodeksą, darbo saugos ir personalo dokumentacijos reikalavimus; tvarkingas dokumentų administravimas ir konfidencialumo užtikrinimas; gebėjimas bendrauti su naujais darbuotojais, suteikti reikiamą informaciją apie įsidarbinimą. patirtis su darbo portalais („CVbankas“, „CVonline“, užsienio platformos). Patirtis: iki 1 metų