Personalo vadybininkas (-ė)
-
2.048 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
planuoti personalo poreikį ir organizuoti atrankas; atlikti visas personalo administravimo veiklas, rengti ir tvarkyti personalo dokumentaciją, darbuotojų asmens bylas; organizuoti atostogų suteikimą; sisteminti informaciją apie personalą; prižiūrėti darbuotojų saugos ir sveikatos programas; formuoti ir vystyti įmonės tradicijas ir kultūrą, vidinę komunikaciją įmonėje; koordinuoti darbuotojų sveikinimus ir kitas vidines iniciatyvas, prisidedančias prie pozityvios darbo aplinkos bei organizacijos kultūros puoselėjimo. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Klaipėda
REIKALAVIMAI
Analogiško darbo patirtis; puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office); puikios lietuvių kalbos žinios žodžiu ir raštu; geri laiko planavimo įgūdžiai, stiprus atsakomybės jausmas, organizuotumas; kruopštumas ir dėmesingumas; pasitikėjimas savo jėgomis ir drąsa priimti savarankiškus sprendimus; komunikabilumas. Privalumas: darbų saugos žinios, atrankų organizavimas nekvalifikuotiems darbuotojams. Patirtis: nuo 1 metų