Personalo specialistas
-
1.366,48 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, kartą per mėnesį darbuotojui sutikus
-
Personalo specialistas (-ė) bus atsakingas (-a) už personalo administravimą: darbuotojų įdarbinimo, darbo sutarčių sudarymo, keitimo ir nutraukimo procesų vykdymą, darbuotojų duomenų ir dokumentų tvarkymą, darbo skelbimų administravimą ir atrankų organizavimą. Rengs personalo valdymo dokumentus, konsultuos darbuotojus personalo klausimais, vykdys darbo laiko apskaitą, sudarys darbo grafikus bei atostogų planus. Analizuos personalo duomenis, rengs ataskaitas, teiks pasiūlymus personalo valdymo procesų tobulinimui ir vykdys kitus su personalo valdymu susijusius pavedimus. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Mažeikiai
REIKALAVIMAI
Darbo kompiuteriu įgūdžiai 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) ar jam prilygintą arba aukštąjį koleginį (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje; 5.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo teisę bei asmens duomenų apsaugą; 5.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją; 5.5. mokėti dirbti kompiuteriu ir naudotis šiomis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Power Point“, „MS Outlook“; 5.6. išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisyklių reikalavimus, gebėti juos taikyti praktikoje. Patirtis: nuo 1 metų