PARDAVIMO VADOVAS/-Ė (VILNIUS)
-
3.000 - 4.200 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
● Įgyvendinti ir tobulinti įmonės pardavimų strategiją; ● Kurti įmonės pardavimų sistemos struktūra pagal numatytas gaires; ● Nustatyti pardavimų tikslus (KPI) ir užtikrinti jų pasiekimą; ● Plėtoti bendradarbiavimą su esamais klientais ir pritraukti naujus; ● Kuruoti įmonės sukurto distributorių bei agentų, veikiančių užsienyje, tinklo darbą; ● Analizuoti rinką, konkurentus ir pardavimų rezultatus; ● Rengti pardavimų ataskaitas, jas analizuoti, jomis remiantis numatyti tolimesnius žingsnius tikslams pasiekti; ● Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę; ● Kiekvienoje susiklosčiusioje situacijoje ieškoti galimybių, bet ne kliūčių ar pasiteisinimų; ● Pasirengimas tarptautinėms parodoms, dalyvavimas jose, gautų šiltų kontaktų savalaikio ir kokybiško apdorojimo organizavimas bei atskaitomybė už rezultatus. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Vilnius
REIKALAVIMAI
● Aukštasis išsilavinimas (inžinerijos, technologijų ar vadybos srityje – privalumas); ● Patirtis, kuriant pardavimų komandos struktūrą ir ją valdant; ● Patirtis dirbant B2B sektoriuje su eksporto rinkomis; ● Inžinierinis , techninis mąstymas; ● Gebėjimas skaityti techninę dokumentaciją, brėžinius, specifikacijas -privalumas; ● Patirtis dirbant su pramoniniais, technologiniais ar inžineriniais produktais (B2B) – privalumas; ● Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatą, lyderystė ir gebėjimas motyvuoti komandą, stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai, atsakomybė ir savarankiškumas priimant sprendimus, ● Geros anglų k. žinios, kompiuterinis raštingumas, B kat. vairuotojo teisės Patirtis: nuo 2 metų
