-
550 EUR į rankas Priklauso nuo patirties ir kompetencijų
-
Personalo dokumentų valdymas, duomenų bazės formavimas. Esamų darbuotojų koordinavimas užtikrinant savalaikį ir kokybišką užsakymų įvykdymą. Su kolegomis sutartu grafiku, darbuotojų koordinavimas po darbo valandų/savaitgaliais. Tolerantiška ir išbaigta komunikacija su kompanijos darbuotojais ir klientais. Efektyvus problemų sprendimas. Personalo paieška ir atranka. Ataskaitų ruošimas ir teikimas atsakingiems asmenims. Kitų tiesioginių vadovų pavestų užduočių vykdymas.
-
Karjeros galimybės Laiku mokamas atlyginimas Visos socialines garantijos
-
Pirmad.-Penkt. 8:00 - 17:00 val, budėjimai- sutartu su kolegomis laiku. - Pilnas etatas
- Klaipėda
SKELBIMAS NEAKTYVUS
REIKALAVIMAI
Personalo valdymo, verslo vadybos išsilavinimas būtų privalumas; Puikios lietuvių kalbos žinios; Noras dirbti ir tobulėti personalo valdymo srityje; Dalykiškumas, atidumas, pareigingumas bei operatyvumas; Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai; Nuosavas automobilis bei B kat. pažymėjimas.
APIE KOMPANIJĄ
-