-
2.454 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
Ilgalaikės talentų ugdymo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas; Vidinių mokymų planavimas, organizavimas bei moderavimas; Mokymų proceso standartizavimas ir optimizavimas; Naujų darbuotojų „onboarding“ proceso įgyvendinimas bei monitoringas; Darbuotojų kompetencijų vertinimas, talentų ugdymas bei efektyvus valdymas; Bendradarbiavimas su padalinių vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ; Darbuotojų mokymosi bei kompetencijų ugdymo programų diegimas; Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas: poreikių analizė, mokymų planų rengimas, biudžeto planavimas, ataskaitų rengimas; Mokymų kokybės ir efektyvumo vertinimas; Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Vilnius
SKELBIMAS NEAKTYVUS
REIKALAVIMAI
Aukštasis išsilavinimas (pageidautina: žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar pan. srityje); Patirtis darbuotojų ugdymo ar talentų valdymo srityje būtų privalumas; Sėkmingos darbo patirties kuriant ir įgyvendinant ilgalaikes talentų ugdymo strategijas; Darbuotojų kompetencijų vertinimo ir ugdymo planų sudarymo patirties; Komunikabilumas ir gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; Geri organizaciniai, analitiniai įgūdžiai; Patirtis: nebūtina
APIE KOMPANIJĄ
Kiti aktualūs darbo pasiūlymai
SKELBIMAS NEAKTYVUS
