Personalo vadybininkas (-ė)

  • 1.000 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
  • personalo dokumentų administravimas (darbuotojų priėmimas, atleidimas, atostogų administravimas, darbo sutarčių pakeitimai ir t. t.); informacijos apie personalą sisteminimas, analizė, ataskaitų ir prezentacijų ruošimas; darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas (gamybos departamentui); koordinuoti naujų gamybos darbuotojų įvedimo ir adaptacijos procesą; įmonės vidinės komunikacijos valdymas, renginių įmonės darbuotojams organizavimas; bendradarbiavimas su aukštosiomis ir profesinėmis mokymo įstaigomis; dalyvavimas kituose personalo projektuose. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
  • Viena pamaina - Pilnas etatas
  • Klaipėda
SKELBIMAS NEAKTYVUS

REIKALAVIMAI

Darbo kompiuteriu įgūdžiai Esi dirbęs (-usi) personalo vadybininku (-e) ir turi bent 1 metų patirtį; personalo valdymo procesų išmanymo; strateginio mąstymo, savarankiškumo, iniciatyvumo, kūrybiškumo; LR Darbo kodekso žinojimo; lyderystės, organizacinių, planavimo ir bendradarbiavimo įgūdžių; gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje ir mokėti motyvuoti komandą; gerų rusų kalbos žinių. Anglų kalbos mokėjimas – privalumas. Patirtis: iki 1 metų

APIE KOMPANIJĄ

Personalo vadybininkas (-ė), UAB Klaipėdos pienas

Kiti aktualūs darbo pasiūlymai

Kandidatuok greitai ir lengvai
Personalo skyrius
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos vos keliais paspaudimais!

SKELBIMAS NEAKTYVUS
SKELBIMAS NEAKTYVUS