RENKAME PREKIŲ PRIĖMĖJŲ - IŠDAVĖJŲ KOMANDĄ! NAUJAM SENUKŲ PC, MOLĖTŲ PL.
-
1.400 - 1.890 EUR prieš mokesčius darbo užmokestis yra derybų klausimas, priklausantis nuo kandidato darbo patirties ir lūkesčių.
-
Dirbdamas Tu: - pagal sąrašus rinksi prekes ir jas su džiaugsmu perduosi klientui; - priimsi prekes, kurias gausi iš skirtingų tiekėjų ir sandėlių; - būsi išmanus ir dirbsi su skenavimo aparatu; - vairuosi įvairaus tipo krautuvus ir taip įgysi kitokios darbo patirties; - palaikysi tvarką savo skyriuje, kad užtikrintum saugią aplinką sau ir kolegoms.
-
Mes Tau siūlome: - sąžiningą ir konkurencingą atlyginimą bei priedus už pasiektus rezultatus; - nuolatinius mokymus, kvalifikacijos kėlimą ir karjeros perspektyvas; - nelaimingų atsitikimų ir sveikatos draudimus; - patrauklias nuolaidas bei pasiūlymus, perkant Senukų ir partnerių parduotuvėse; - komfortiškas darbo sąlygas naujame Senukų prekybos centre (Dangeručio g. 41); - draugišką atmosferą ir visada pasiruošusį Tau padėti kolektyvą bei palaikančius vadovus!
-
Pilnas etatas
- Vilnius Dangeručio g. 41
REIKALAVIMAI
- turi B (privaloma) kategorijos vairuotojo pažymėjimą; - esi įgijęs panašios darbo patirties (būtų privalumas), jei ne visko išmokinsime; - pasižymi greita orientacija, turi norą tobulėti, esi orientuotas (-a) į rezultatą; - gali dirbti slenkančiu darbo grafiku.
APIE KOMPANIJĄ
Kviečiame prisijungti prie šiuolaikiškos, patikimos ir stabilios tarptautinės kompanijos. Kandidatuodamas į šią darbo vietą, sutinkate, kad UAB „Kesko Senukai Lithuania“ (įmonės kodas 234376520, adresas: Islandijos pl. 32 B, Kaunas, el. pašto adresas: [email protected]) gaus ir tvarkys Jūsų vardą, pavardę, telefono nr., el. pašto adresą bei kitus šiame portale esančioje anketoje ar atskirai per šį portalą pateiktame gyvenimo aprašyme Jūsų pateiktus asmens duomenis dalyvavimo konkurse (atrankoje) laisvai darbo vietai užimti tikslu. Daugiau informacijos apie Jūsų duomenų tvarkymą pateikiama internetiniu adresu: https://www.keskosenukai.com/assets/Uploads/Policy/Privatumo-politika-LT-EN.pdf
