Vyr. specialistas (-ė)

1.803 - 1.981 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, kartą per mėnesį darbuotojui sutikus

Organizuoja darbuotojų paiešką, vykdo atrankas, dalyvauja atrenkant darbuotojus; vykdo darbuotojų priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų, rengia darbo sutartis, jų papildymus, pakeitimus; supažindina priimamus į darbą darbuotojus su įstaigos lokaliniais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo tvarką; rengia įsakymų projektus ir kitus dokumentus, priskirtus personalo valdymo kompetencijai; surenka duomenis apie darbuotojų kvalifikaciją, turimas licencijas, išsilavinimą; formuoja, pildo ir tvarko darbuotojų asmens bylas; nustatyta tvarka pildo darbo sutarčių registracijos žurnalą, tvarko personalo tarnybinių pažymėjimų ir darbuotojų praėjimo kortelių apskaitą ir išdavimą; kontroliuoja struktūrinių padalinių darbo ir poilsio laiko apskaitos žiniaraščių pateikimą ir jų įforminimą; kontroliuoja struktūrinių padalinių įstaigos darbuotojų kasmetinių atostogų ir sveikatos tikrinimo grafikus; saugomų dokumentų pagrindu rengia pažymas apie darbuotojų darbą įstaigoje, patvirtintas dokumentų kopijas, išrašus asmenų prašymuose nurodytiems faktams patvirtinti; kasmet iki nustatyto termino paruošia įstaigos dokumentacijos planą, dokumentų apyrašų sąrašus, registrų sąrašus ir pateikia juos tvirtinti įstaigos direktoriui; teikia konsultacijas ir pagalbą darbuotojams ir vadovams bendrais žmogiškųjų išteklių klausimais; koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą; padeda naujiems darbuotojams sėkmingai adaptuotis įstaigoje; teikia siūlymus įstaigos direktoriui dėl darbuotojų gerovės iniciatyvų įgyvendinimo; rengia informaciją bei ataskaitas personalo klausimais ir teikia ją nustatyta tvarka įstaigos direktoriui bei kitoms institucijoms. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.

Viena pamaina, Penktadieniais nuo 8 val. iki 15 val. 30 min. - Pilnas etatas