Asortimento vadovas (-ė) (daržovių, vaisių ir gėlių kategorijai)

Jeigu Tau svarbu:

• Dinamiškas ir įdomus darbas viename iš didžiausių maisto mažmeninės prekybos tinklų Baltijos šalyse ir plačios karjeros galimybės visoje „Rimi Baltic" grupėje;
• Galimybės asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui;
• Kompetentingos ir profesionalios komandos palaikymas, draugiška darbo aplinka ir įvairūs komandiniai renginiai;
• Lankstus darbo laikas ir galimybė dirbti iš namų keletą dienų per savaitę;
• Agile paremti darbo būdai;
• Konkurencingas atlygio ir papildomų naudų paketas:

- Atlyginimas 2400 - 2900 EUR per mėnesį (neatskaičius mokesčių);
- Įmonės automobilis ir suteikiamas kuras;
- Mobilusis telefonas ir pilnai finansuojamos telekomunikacijų paslaugos;
- Papildomas sveikatos draudimas (po bandomojo laikotarpio);
- Išskirtinės sąlygos darbuotojams apsiperkant su „Rimi" nuolaidų kortele;
- Privilegijos ir dovanos darbuotojams įvairių švenčių proga, parama nutikus nelaimėms.

Jeigu tu:

• Turi aukštąjį išsilavinimą ir bent 2 metų darbo patirtį prekyboje ar panašioje pozicijoje;
• Esi orientuotas į rezultatą, problemų sprendimą ir efektyviai dirbi dinamiškoje aplinkoje;
• Esi verslus, iniciatyvus lyderis ir gebi aktyviai ieškoti naujų bei efektyvių sprendimų;
• Gebi struktūruotai ir analitiškai mąstyti;
• Sugebi dirbti komandoje ir nori mokytis bei mokyti kitus;
• Moki anglų kalbą ne mažesniu nei B2 lygiu;
• Turi vairuotojo pažymėjimą ir gali darbo reikalais keliauti po Lietuvą.

Mes tau patikėsime:

• Vaisių-daržovių ir gėlių prekių kategorijų pardavimų ir pelno tikslų įgyvendinimą, vykdant kompanijos strategijos planus ir laikantis formato standartų koncepcijos;
• Kategorijos tendencijų ir konkurentų analizavimą;
• Aktyvų įsitraukimą į kategorijos asortimento peržiūras, siekiant maksimalaus pelningumo ir optimalių operacinių išlaidų;
• Bendradarbiavimą su Baltijos šalių kolegomis;
• Nepertraukiamą komunikaciją ir informacijos užtikrinimą prekybos centrams apie savo kategorijų prekes (nuo išdėstymo principų ir planogramų iki kategorijos standartų);
• Mokymų organizavimą prekybos centrų personalui ir pagalbą tobulinant jų profesinius įgūdžius apie šias kategorijas;
• Informacijos užtikrinimą reikalingą komercijos kategorijos planams įgyvendinti;
• Dalyvavimą visuose, susijusiuose su kategorijos išdėstymų pakeitimais, projektuose (įskaitant naujų prekybos centrų atidarymus ir rekonstrukcijas);
• Prekybos centrų vizitavimą ir auditavimą, siekiant užtikrinti aukštą standartų laikymosi lygį, efektyviausią prekybinio ploto panaudojimą ir priskirtų kategorijų konkurencinį pranašumą
• Darbą jungtinėse komandose, užtikrinant nuolatinį kategorijos nuostolių mažinimą