-
1.770 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, kartą per mėnesį darbuotojui sutikus
-
- atsako už įmonės, kaip patrauklaus darbdavio, įvaizdžio formavimą; - įgyvendina darbuotojų pritraukimo projektus; - dalyvauja formuojant įmonės organizacinę kultūrą, pritaikant naujausias personalo valdymo metodikas ir priemones; - organizuoja darbuotojų atrankas; - rengia ir teikia pasiūlymus dėl darbuotojų pareigybių sąrašo, pareigybių aprašymų, Agentūros darbuotojų priėmimo į darbą ir jų atleidimo, darbuotojų veiklos vertinimo, darbuotojų skatinimo,žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus jų naudojimo; - vyko darbuotojų darbo laiko apskaitą; - nustatyta tvarka teikia pranešimus apie darbuotojų priėmimą, atleidimą, nedraudiminius laikotarpius, vaiko priežiūros atostogas; - konsultuoja darbuotojus personalo valdymo klausimais; - ir kitus darbus, orgaizuojant teisinį darbuotojo įforminimą, jo darbą, atleidimą, darbo ginčus, darbų saugą ir kt. klausimus Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Vilnius
REIKALAVIMAI
Darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios 1. Turėti patirties su Personalo apskaitos ir dokumentų valdymo programomis 2. Išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą ir darbo santykių reguliavimą, dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas Patirtis: nuo 2 metų
