Personalo tarnybos vyriausiasis specialistas (-ė)
-
2.150 - 3.000 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
-
Pagrindinės funkcijos ir atsakomybės: · Užsienio piliečių įdarbinimo dokumentų rengimas, nustatytų formų teikimas Migracijos departamentui dėl LLG ar mėlynosios kortelės (ES piliečiams); · LDU ir 1-SD formų pranešimas Sodrai; · Darbo sutarčių rengimas; · Darbuotojų integracija LSMU; · Įdarbintų užsienio piliečių apgyvendinimo ir kt. socialiniai ir su darbo santykiais susiję klausimai; · Įdarbintų užsienio piliečių dokumentų galiojimo terminų kontrolė ir pagalba juos atnaujinant; · Laisvų darbo vietų administravimas ir darbo skelbimų publikavimas; · Personalo dokumentų vertimas į anglų kalbą. · Tinkamas personalo duomenų bazės tvarkymas ir duomenų išsaugojimas Universiteto informacinės sistemos moduliuose. · Konkursų ir atestacijų skelbimas ir dokumentų registravimas bei su tuo susijusios informacijos teikimas; · Universiteto darbuotojų statistinių duomenų rinkimas, ataskaitų sudarymas ir teikimas. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
-
Viena pamaina - Pilnas etatas
- Kaunas
REIKALAVIMAI
Darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios · Aukštasis išsilavinimas (pageidautina – teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių). · Personalo apskaitos ir statistikos praktinio darbo patirtis. · Gerai mokėti lietuvių kalbą. Mokėti ne mažiau kaip vieną Europos Sąjungos oficialią kalbą (pageidautina – anglų kalbą) C1 lygiu. · Išmanyti Personalo tarnybos esmę ir reikšmę Universiteto atžvilgiu. · Gerus darbo kompiuteriu įgūdžiai. · Gebėjimas taikyti LR darbo kodekso ir Užsieniečių teisinės padėties įstatymo nuostatas. · Raštvedybos ir dokumentų rengimo taisyklių reikalavimų išmanymas. · Gebėti rinkti ir sisteminti informaciją, dirbti komandoje. · Sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, turėti gerus bendravimo įgūdžius. Patirtis: nuo 2 metų