Vilniaus senasis teatras

  • 3.722 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
  • 1. Organizuoja Meno departamento darbą, kuriant naujus ir atnaujinant anksčiau sukurtus spektaklius (programas), rodant einamąjį repertuarą bei organizuojant teatro sklaidą (gastroles). 2. Nustato departamento vidaus tvarkas. 3. Kontroliuoja departamento darbuotojų darbo organizavimą skyriuose ir jų veiklos efektyvumą. 4. Atsako už repertuaro planų, spektaklių ir kitų programų kūrimo planų, tvarkaraščių rengimo, derinimo ir tvirtinimo proceso įgyvendinimą. 5. Pagal kompetenciją organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja teatro meninę veiklą. 6. Teikia kitiems Teatro departamentams informaciją apie teatro veiklą savo kompetencijos ribose arba nustato nuolatinio apsikeitimo nustatyto turinio ir apimties informacija su kitais Teatro departamentais tvarkas. 7. Planuoja lėšas, reikalingas departamento veiklai vykdyti, naujiems pastatymams ir programoms įgyvendinti (biudžetų rengimas). Koordinuoja šių veiklų ir programų įgyvendinimą biudžeto ribose. 8. Organizuoja Teatro Meno departamento nuostatų, darbuotojų pareigybių rengimą. 9. Sprendžia Meno departamento darbuotojų tarpusavio konfliktus, dalyvauja su Meno departamento darbuotojais susijusių tarnybinius pranešimų nagrinėjime. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
  • Pilnas etatas
  • Vilnius
SKELBIMAS NEAKTYVUS

REIKALAVIMAI

Darbo kompiuteriu įgūdžiai 1. Išmanyti valstybinio repertuarinio teatro veikimo pricipus. Išmanyti Teatro produkcijos, t.y. spektaklių, koncertų, renginių ir pan. kūrimo procesus ir viešų parodymų organizavimo veiklos specifiką. 2. Gebėti sudaryti biudžetus, juos įgyvendinti, kontroliuoti. 3. Gebėti identifikuoti problemas, įvertinti jų galimą poveikį, spręsti jas. 4. Gebėti organizuoti kelių pavaldumo lygių organizacinės sistemos (departamento su skyriais) darbą, nustatyti tvarkas. Mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir darbuotojų darbą. Gebėti valdyti komandą ir ją motyvuoti. 5. Mokėti bendrauti su darbuotojais ir veiklos partneriais, sugebėti išklausyti kito asmens nuomonę, orientuotis sudėtingose situacijose. 6.Turėti pozityvų požiūrį, būti nuovokiu, atsakingu, komunikabiliu, savikritišku, išmanyti reprezentavimo subtilumus. Patirtis: nuo 3 metų

APIE KOMPANIJĄ

Vilniaus senasis teatras, LIETUVOS RUSŲ DRAMOS TEATRAS

Kiti aktualūs darbo pasiūlymai

Kandidatuok greitai ir lengvai
Personalo skyrius
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos vos keliais paspaudimais!

SKELBIMAS NEAKTYVUS
SKELBIMAS NEAKTYVUS