Nacionalinės bibliotekos Vaikų ir jaunimo lit. dep. Aptarnavimo sk. vadovas (-ė)

  • 1.416 - 1.416 EUR prieš mokesčius
  • Konkursą organizuoja: Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka, valstybės biudžetinė įstaiga, kodas 290757560, adresas: Gedimino pr. 51, LT-01109, Vilnius, Lietuva. Pareigos ir pareigų pavadinimas: Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (neterminuota darbo sutartis). Vaikų ir jaunimo literatūros departamento Aptarnavimo skyriaus vadovas. Darbo užmokestis: pareiginio atlyginimo pastoviosios dalies koeficientas šiai pozicijai 8 ( Bruto 1416 Eur ) Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetencijas ir darbo patirtį. Pareigybės aprašymas: Vaikų ir jaunimo literatūros departamento Aptarnavimo skyriaus vadovo pareigybė yra reikalinga organizuoti ir vykdyti kokybišką Skyriaus darbą, sistemingą informacijos išteklių fondo formavimą bei kvalifikuotą ir atsakingą vartotojų aptarnavimą. Skyriaus vadovo pareigybės grupė – struktūrinio padalinio vadovas. Skyriaus vadovo pareigybės lygis – A2. Skyriaus vadovas vykdo šias funkcijas: 1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, rengia darbo grafikus; 2. atsako už tiesioginių užduočių paskirstymą vykdytojams ir kontroliuoja jų vykdymą; 3. organizuoja naujų Skyriaus paslaugų įvedimo strategijos rengimą ir įgyvendinimą; 4. užtikrina Departamento skaityklų ir abonemento ir kt. erdvių tvarką; 5. dalyvauja vykdant vartotojų informacinių poreikių tyrimus; 6. koordinuoja ir organizuoja Departamento dokumentų fondo sistemingą formavimą ir priežiūrą; 7. vykdo vartotojams teikiamų techninių paslaugų funkcionavimo stebėseną; 8. kontroliuoja trūkstamų, skaitytojų pamestų ar sugadintų dokumentų išieškojimą ir pakeitimą; 9. ieško papildomų fondo plėtros šaltinių, t. y. dovanos, rėmėjai, projektai; 10. rengia dokumentų projektus; 11. rašo straipsnius, rengia ir skaito pranešimus, paskaitas; 12. nuolat domisi Lietuvos ir užsienio skaitytojų aptarnavimo kultūra, naujų technologijų diegimu, darbuotojų darbo drausme, darbo sąlygų gerinimu ir pritaiko gerąją patirtį skyriaus veiklose; 13. rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą Departamento vadovui; 14. koordinuoja ir organizuoja Skyriaus veiklos pristatymą spaudoje, interneto portaluose, socialiniuose tinkluose; 15. pagal galimybes prisideda organizuojant Departamento renginius, edukacijas, inicijuoja ir vykdo projektus; 16. konsultuoja Lietuvos bibliotekų darbuotojus, pedagogus bei visus skaitymo vadovus skaitytojų aptarnavimo, skaitymo kultūros ugdymo, vaikų ir jaunimo literatūros skyrių fondų formavimo ir kitais su vartotojų aptarnavimu susijusiais klausimais, rengia šių sričių tobulinimo rekomendacijas; 17. atlieka kitus Departamento vadovo pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis.
  • Įdomus darbas prestižinėje kultūros įstaigoje; Darbas centre; Nemokama automobilių stovėjimo aikštelė, galimybė dalyvauti bibliotekoje vykstančiuose renginiuose.
  • 8-17 - Pilnas etatas
  • Vilnius Gedimino pr. 51
SKELBIMAS NEAKTYVUS

REIKALAVIMAI

Asmuo, pretenduojantis eiti skyriaus vadovo pareigas (toliau – Pretendentas), turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu humanitarinėje srityje; 2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį; 3. turėti ne mažesnę kaip 2 (dvejų) metų darbo patirtį bibliotekoje ar kitą darbo patirtį susijusią su vaikų literatūra. 4. labai gerai mokėti valstybinę kalbą ir bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų, vokiečių, rusų) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu; 5. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu; 6. mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus; 7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir skyriaus veiklą; 8. gebėti naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos ir informacijos priemonėmis; 9. būti susipažinusiam su vartotojų aptarnavimą, bibliotekų fondų organizavimą ir apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje. Pretendentas iki 2021-04-20 turi pateikti šiuos dokumentus: 1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą; 2. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus; 3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį (turi aiškiai matytis vadovaujamos ir kitos reikalaujamos darbo patirties laikotarpiai, įvardinti vykdytas funkcijas), savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes); 4. veiklos planą (2021 metų skyriaus strateginės veiklos gaires). Pretendentas dokumentus teikia el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį -Valstybės tarnybos sistemą). Prašymas dalyvauti konkurse ir pretendento anketa pildomi sistemoje, jų atskirai įkelti nereikia. Iškilus abejonių dėl asmens gyvenimo aprašyme pateiktos informacijos tikrumo, pasiliekame teisę per 5 darbo dienas nuo prašymo pateikimo paprašyti papildomai per nustatytą terminą pateikti darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus.

APIE KOMPANIJĄ

Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka yra visiems vartotojams prieinama nacionalinė kultūros įstaiga, veikianti informacijos sklaidos, kultūros, mokslo ir švietimo srityse, vykdanti bibliotekų veiklą ir pagal kompetenciją užtikrinanti valstybės informacijos politikos įgyvendinimą.

Nacionalinės bibliotekos Vaikų ir jaunimo lit. dep. Aptarnavimo sk. vadovas (-ė), Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka

Kiti aktualūs darbo pasiūlymai

Kandidatuok greitai ir lengvai
Personalo skyrius
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos vos keliais paspaudimais!

SKELBIMAS NEAKTYVUS