Verslo plėtros ir personalo vadybininkas (-ė)

  • 1.500 EUR prieš mokesčius nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
  • Aktyvi potencialių įmonių-klientų ir partnerių paieška Lietuvoje; Tiesioginio kontakto užmezgimas su potencialių klientų vadovais ir atsakingais asmenimis; Derybų vedimas bei KRISMAR grupės paslaugų ir galimybių pristatymas; Klientų personalo poreikių nustatymas ir bendradarbiavimo pasiūlymų rengimas; Potencialių ir esamų klientų bazės formavimas bei plėtra; Ilgalaikių santykių su įmonės klientais kūrimas ir palaikymas; Personalo užsakymų gavimas ir jų įgyvendinimo koordinavimas KRISMAR grupėje; Bendradarbiavimas su KRISMAR personalo atrankos biurais ir partneriais Indijoje, Bangladeše, Šri Lankoje bei kitose šalyse; Partnerių pateiktų kandidatų koordinavimas, jų pristatymo ir pokalbių su klientais organizavimas; Su darbuotojų įdarbinimu ir darbu Lietuvoje susijusių dokumentų administravimas; Su užsieniečių įdarbinimu susijusių procedūrų ir dokumentų koordinavimas; Savarankiškas bendravimas su Lietuvos valstybinėmis institucijomis – Migracijos departamentu, „Sodra“, VMI, Užimtumo tarnyba ir kt.; Kasdienė komunikacija su KRISMAR vadovybe ir kitomis tarptautinės grupės įmonėmis; Bendravimas su užsienio darbuotojais ir einamųjų organizacinių klausimų sprendimas. Šis darbo skelbimas yra publikuojamas Užimtumo tarnybos.
  • Viena pamaina - Pilnas etatas
  • Klaipėda
SKELBIMAS NEAKTYVUS

REIKALAVIMAI

Turi vairuotojo teises, darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios Kandidatas turi gebėti profesionaliai bendrauti žodžiu ir raštu, vesti derybas su Lietuvos įmonėmis bei savarankiškai komunikuoti su valstybinėmis institucijomis. Rusų arba ukrainiečių kalba – laisvai (C1 arba artimas lygis), būtina laisvai mokėti bent vieną iš šių dviejų kalbų. Rusų arba ukrainiečių kalba bus viena pagrindinių kasdienės komunikacijos su įmonės vadovybe kalbų. Todėl mums svarbu ne tik suprasti kalbą, bet ir gebėti laisvai kalbėti, taisyklingai rašyti, tiksliai formuluoti mintis bei profesionaliai bendrauti darbo klausimais. Laisvas abiejų – rusų ir ukrainiečių – kalbų mokėjimas bus papildomas privalumas. Anglų kalba – geras darbinis lygis (ne žemesnis kaip B2). Patirtis: iki 1 metų

APIE KOMPANIJĄ

Verslo plėtros ir personalo vadybininkas (-ė), Krismar Lithuania, UAB

Kiti aktualūs darbo pasiūlymai

Kandidatuok greitai ir lengvai
Personalo skyrius
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos vos keliais paspaudimais!

SKELBIMAS NEAKTYVUS
SKELBIMAS NEAKTYVUS