KOMANDOS VADOVAS (-Ė) | PERSONALO ATRANKOS

2.500 EUR prieš mokesčius
• kasdienio personalo atrankų komandos darbo organizavimas, prioritetų nustatymas ir užduočių paskirstymas; • komandos darbuotojų ugdymas, individualių pokalbių vedimas ir reguliarus grįžtamojo ryšio teikimas; • komandos veiklos rodiklių (KPI) stebėjimas, rezultatų analizė ir veiksmų plano sudarymas jiems gerinti; • efektyvus darbo krūvio ir turimų išteklių planavimas; • personalo atrankų procesų tobulinimas ir sutartų darbo standartų užtikrinimas; • pagalba komandai sprendžiant sudėtingas situacijas ir šalinant veiklos kliūtis; • glaudus bendradarbiavimas su projektų vadovais ir kitomis komandomis, siekiant užtikrinti klientų poreikių įgyvendinimą; • dalyvavimas įgyvendinant naujus darbo metodus, įrankius ir organizacinius pokyčius. Patirtis personalo atrankose nėra būtina! Jeigu turi vadovavimo patirties, mėgsti dirbti su žmonėmis ir nori prisidėti prie komandos augimo – kviečiame kandidatuoti! Įdomu? Nieko nelauk ir kandidatuok jau dabar! Nekantraujame su Tavimi susipažinti!
Esame lyderiaujanti personalo atrankų ir įdarbinimo įmonė BIURO. Į savo komandą kviečiame prisijungti komandos vadovą (-ę), kuris (-i) nori ugdyti žmones, siekti ambicingų tikslų ir prisidėti prie organizacijos augimo. Siūlome: • metinius priedus (bonusus), priklausančius nuo individualių ir komandos veiklos rezultatų; • galimybę vadovauti komandai, ugdyti darbuotojus ir tiesiogiai prisidėti prie jų profesinio augimo; • savarankiškumą priimant sprendimus ir realią atsakomybę už komandos rezultatus; • aiškius veiklos tikslus, reguliarų grįžtamąjį ryšį ir vadovų palaikymą; • profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes Baltijos šalyse veikiančioje organizacijoje; • galimybę įgyvendinti savo idėjas, tobulinti procesus ir prisidėti prie organizacijos pokyčių. Darbo vieta: Vilnius
Pilnas etatas
Vilnius

DAUGIAU SKELBIMŲ

REIKALAVIMAI

• ne mažesnės nei 2 metų tiesioginio vadovavimo komandai patirties per pastaruosius 3 metus; • gerų anglų kalbos žinių (ne žemesnis nei B2 lygis); • gebėjimo motyvuoti ir ugdyti darbuotojus, teikti grįžtamąjį ryšį bei spręsti veiklos iššūkius; • patirties dirbant su veiklos rodikliais (KPI), planuojant tikslus ir užtikrinant jų įgyvendinimą; • stiprių darbo organizavimo, planavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžių; • analitinio mąstymo, savarankiškumo ir gebėjimo priimti duomenimis pagrįstus sprendimus; • iniciatyvumo, atsakomybės ir orientacijos į rezultatą. Privalumu laikysime patirtį personalo atrankų ar įdarbinimo srityje, taip pat procesų tobulinimo ir pokyčių įgyvendinimo patirtį.

APIE KOMPANIJĄ

BIURO - padedame, kai labiausiai reikia. Paprastas ir greitas įdarbinimas. Jau daugiau kaip 18 metų padedame darbuotojams ir darbdaviams surasti vienas kitą. Susisiekime telefonu ir pasikalbėkime plačiau apie įsidarbinimo galimybes ir Jūsų lūkesčius darbui: 8 667 44046. www.biuro.lt